Po skončení peněžité pomoci v mateřství často zaměstnavatelé tápou, jak spočítat zaměstnankyni nárok na řádnou dovolenou, než nastoupí na rodičovskou dovolenou či zpět do práce. Kdy krátit a kdy nekrátit? To se dozvíte v článku našeho kolegy, odborníka na problematiku mezd a pracovního práva, Tomáše Smutného, který vyšel na portálu POHODA.cz.