Od ledna 2024 se u měsíčně odměňovaných zaměstnanců v plném úvazku navyšuje hodnota minimální mzdy na hodnotu 18 900 Kč. Pro zaměstnance odměňované hodinovou mzdou ve stanovené týdenní pracovní době 40 hodin/týden bude platit nově minimální hodinová mzda ve výši 112,5 Kč/hod.

Ve vazbě na minimální mzdu je i mzda zaručená, jež je určená pro všechny organizace, u nichž neexistuje kolektivní vyjednávání (odbory). Sazby zaručených mezd odstupňované do 8 skupin prací, do nichž zaměstnance musí výše uvedení zaměstnavatelé zařazovat dle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce, kterou zastávají.

 

 

Ovšem pozor, pro rok 2024 se tabulka zaručené mzdy mění pouze a jen pro první tři skupiny prací a osmou skupinu prací. Hodnoty pro ostatní skupiny prací se sazby nemění.

Výše uvedené k dnešku (20. 12. 2023) není součástí sbírka zákonů, ani sněmovního tisku. Návrh lze shlédnout zde.

 

Tomáš Smutný

 

Upozornění: Záznam pětihodinového online školení Rekapitulace všech legislativních změn pro rok 2024 v praktických příkladech si můžete objednat za 2 500 Kč na adrese mzdyapp@tcc.cz. Obsah školení naleznete zde.