Mzdy a pracovní právo

Aktuálně (v roce 2025) dělíme všechny benefity písmene § 6 odst. 9 písm. d) na dvě skupiny.

Údaje o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2024, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2024, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2026 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2026 a o zvýšení důchodů v roce 2026 jsou uvedeny v předpisu 365/2025 Sb., který nabývá účinnosti 1.1.2026.

Osoby pečující o děti mají zákonem o veřejném zdravotním pojištění garantovány určité „výhody“. Pojďme se na ně podívat nejprve pohledem roku 2025 a na změny od ledna 2026.

Finanční správa upozorňuje plátce daně z příjmů ze závislé činnosti a daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně a tvůrce mzdových programů na nové vzory tiskopisů na dani z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a na dani vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za zdaňovací období 2025 a pro zdaňovací období 2026.

Pro rok 2026, tak jako každým rokem, jsou stanoveny redukční hranice pro účely dávek nemocenského pojištění navíc díky Sdělení MPSV. Pro rok 2026 se jedná o Sdělení 397/2025 Sb.

V článku „Vstupní zdravotní prohlídky od června 2025“ jste byli informování o změně v pravidlech vstupních zdravotních prohlídek, která znamenala zjednodušení administrace i úsporu finančních prostředků v případě zaměstnanců v pracovních poměrech. Od té chvíle totiž není již více třeba vstupních prohlídek u kategorizace prací 1. s riziky i bez.

Možná si myslíte, po přečtení nadpisu, že to je aprílový žertík. Nebojte není, je říjen. 😊 Musím říci, že chápu zákonodárce a jeho motivaci někomu pomoci, ale rozsah záběru mzdové účetní se tak stále neuvěřitelným způsobem rozšiřuje.

Pro rok 2026 zde máme další pecku v oblasti srážek ze mzdy (exekucí/insolvencí) díky zákonu 268/2025 Sb. Dochází k tomu, že mezi prioritní pohledávky Výživného odbavované z druhé třetiny zbytku čisté mzdy nově přibývají postoupené pohledávky na výživné a pohledávky na úhradu úplaty za postupované pohledávky výživného v exekuci a v insolvenci.

A je to tady zase. Volby do parlamentu ČR. Já se jich bohužel nezúčastním, ale budu nám z USA držet palce, tak to nepokažte 😊!

Od ledna 2026 v závislosti na valorizačním mechanismu zakotveném ve Sbírce zákonů pod číslem 260/2022 dochází k navýšení vyměřovacího základu za nějž je plátcem pojistného stát z hodnoty 15 749 (platná v roce 2025) na 16 206 Kč.

O tom, jak bude fungovat novinka stran povinných příspěvků na spoření na stáří od ledna 2026 u kategorie rizikovosti práce III. a konkrétních ztěžujících vlivů jste byli detailně informování v tomto článku.

Minimální mzda bude teprve vyhlášena ve sbírce zákonů pod číslem XXX/2025 Sb., nicméně ze zveřejněné predikce růstu průměrné mzdy je možné hodnotu minimální mzdy pro rok 2026 odvodit.

Získejte kompletní a detailní přehled o změnách ve mzdové oblasti v souvislosti s novelou Zákoníku práce.

Pro rok 2026 se změní výše hodnoty životního minima jednotlivce díky zákonu 152/2025 Sb. Účinnost této změny je nastavena až na květen 2026.

Moje dcera ukončila bakalářský stupeň na denním studiu, na magisterský bude pokračovat už dálkově (kombinovaná forma). Jak je to v takovém případě s odvodem zdravotního pojištění? Tam už přestává být státní pojištěnec?

Je čas dovolených, chvíle, kdy je možné si trošku vydechnout. Může se stát, že zaměstnanec v době dovolené například onemocní. A co nyní? Náhrada z dovolené, nebo náhrada z DPN?

Od ledna 2025 v závislosti na valorizačním mechanismu zakotveném ve Sbírce zákonů pod číslem 260/2022 Sb. došlo k navýšení vyměřovacího základu, za nějž je plátcem pojistného stát z hodnoty 15 440 Kč (platná v roce 2024) na 15 749 Kč.

Pokud sháníte aktuální vzorové dokumenty platné po Flexi novele ZP stran informačních povinností pro Pracovní poměry (§37 ZP) nebo Dohodáře (§77 ZP) tak už nemusíte, tady jsou:

V návaznosti na úpravy platné od ledna 2025 v kontextu zaměstnání v kategorizaci prací 4 a zvýšeného odvodu pojistného za organizaci, přichází zákonodárci s očekávanou změnou (Sněmovní tisk 894) o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří.

Pojišťovna Kooperativa zveřejnila na svých stránkách souhrn informací týkající se postupů stran jednorázových náhrad nemajetkové újmy v souvislosti se skončení PP dle §52 d) po datu 31.5.2025. Detailnější info z mé strany je zde.