NEWS: Benefity dle §6 odst.9 písm. d) od ledna 2025?
Pro nepeněžní benefity uvedené v § 6 odst. 9 písm. d) zákona o daních z příjmů zavedl od 1.1.2024 konsolidační balíček limit pro osvobození ve výši poloviny průměrné mzdy – pro rok 2024 ve výši 21.983,50 Kč.
Aktuálně projednávaná novela zákona o zaměstnanosti, jež bude určitě schválena, dělí všechny benefity písmene d) na dvě skupiny:
- pořízení zboží nebo služeb zdravotního, léčebného, hygienického a obdobného charakteru od zdravotnických zařízení, pořízení zdravotnických prostředků na lékařský předpis
- použití vzdělávacích nebo rekreačních zařízení nebo poskytnutí rekreace nebo zájezdu
- použití zařízení péče o děti předškolního věku včetně mateřské školy podle školského zákona, knihovny zaměstnavatele, tělovýchovných a sportovních zařízení,
- příspěvku na kulturní nebo sportovní akce,
- příspěvku na tištěné knihy, včetně obrázkových knih pro děti, mimo knih, ve kterých reklama přesahuje 50 % plochy
Pro „zdravotní benefity“ bude platit samostatný limit ve výši průměrné mzdy. Pro rok 2025 tedy bude pro osvobození těchto zdravotních benefitů platit limit 46.557 Kč.
Pro všechny zbývající benefity uvedené v § 6 odst. 9 písm. d) zákona o daních z příjmů bude pro osvobození platit limit do poloviny průměrné mzdy = 23.278,50 Kč.
Jak je výše zdůrazněno, obě skupiny se posuzují samostatně a odděleně a nijak se společně neprolínají.
Legislativní opora: sněmovní tisk 743 .
Tomáš Smutný
Upozornění:
Záznam online školení Aktuality ze mzdové a personální oblasti 2025 si můžete objednat za 2 500 Kč na adrese mzdyapp@tcc.cz.
Webový seminář nabízí kompletní objasnění veškerých změn v oblasti mzdové a personální pro rok 2025. Vše bude probráno v příkladech a animacích včetně řešení.
Záznam tříhodinového online školení Srážky ze mzdy 2024 obsahující nové změny k 1. 10. 2024 si můžete objednat za 2 500 Kč na adrese mzdyapp@tcc.cz.
Webový seminář nabízí kompletní objasnění veškerých pravidel výpočtů exekučních i insolvenčních srážek na modelových příkladech včetně změn, které v legislativě v těchto tématech nastaly (pozor na změnu od 1. 7. 2024 a 1. 10. 2024). Vše bude probráno v příkladech a animacích včetně řešení. Případné dotazy můžete posílat emailem.
- 25 November 2024