Formou individuálních konzultací poskytujeme konkrétní informace související s kariérou. Nejčastěji se využívá v procesu plánování kariéry a v době významných kariérních milníků a změn (například v rámci outplacementu).

Smyslem konzultace je poskytnout účastníkovi:

• náhled na osobnostní vlastnosti, které jsou pro rozvoj kariéry určující,
• ucelenou představu o tom, které stránky osobnosti budou při vykonávání určitého typu práce pomáhat, které naopak bude dobré korigovat,
• náhled na osobnostní vlastnosti a ambice při hledání dalšího zaměstnání.

 

Podívejte se i na další metody, které používáme pro řízení kariéry:

• 360° zpětná vazba

 

a pro outplacement: 

• Koučovací trénink
• Příprava manažerů na propouštěcí rozhovor
• Online diagnostika
• Kariérové poradenství