Profesionální hodnotitel
Kurz pro personalisty
Účastníte se nebo se budete účastnit Assessment či Development center jako hodnotitel? Nejste si jisti, zda si všímáte těch správných věcí? Stává se vám, že se hodnotitelé vzájemně neshodnou nebo se vybraný kandidát v praxi neosvědčí? Chcete umět víc, než se jen spolehnout na vlastní intuici a cit pro to, jak má dobrý kandidát vypadat? Rozšiřte své kompetence a dovednosti hodnotitele, staňte se skutečným profesionálem.
Co vám kurz přinese
- Kurz vám ukáže, že není pozorování jako pozorování.
- Dozvíte se, jakých nejčastějších chyb se pozorovatelé dopouštějí a proč.
- Absolvujete jednoduchou diagnostiku, která vám pomůže rozkrýt, kde mohou být vaše slabiny a výhody jako hodnotitele.
- Dozvíte se, co vše lze pozorovat a kde už jde spíše o dohady.
- Odnesete si několik praktických nástrojů, které vám mohou pomoci při pozorování i vyhodnocování závěrů.
- Na praktických příkladech si vyzkoušíte hodnocení i výměnu postřehů v rámci diskuse hodnotitelů.
- Odejdete s tipy na to, jak obohatit samotné hodnocení o další klíčové informace o kandidátech.
Komu je kurz určen
Personalistům, specialistům získávání a výběru, specialistům rozvoje a hodnocení zaměstnanců, manažerům s personálními kompetencemi.
Obsah kurzu
- Typy a druhy pozorování aneb není pozorování jako pozorování.
- Profesionální pozorování a jeho znaky.
- Osobnost pozorovatele.
- Chyby v pozorování.
- Nácvik pozorování.
- Popis versus hodnocení.
- Interpretace a formulace závěrů.
- Pozorování v rámci ac.
- Vliv pozorovatele na výkon účastníků.
- Aktivní a pasivní přístup v rámci programu.
- Techniky nad rámec pozorování.
- Zvyšování pravděpodobnosti kvalitního výběru.
- Diskuse hodnotitelů.