📍 Místo: Praha

🗓 Datum: 2. 9. 2025 (4 hodiny)

🎓 Lektor: Milan Košdy

Moderní HR je víc než administrativní podpora – je klíčovým partnerem pro vedení firmy. Kurz je určen HR profesionálům, kteří chtějí posílit svou roli ve strategickém rozhodování, naučit se efektivně komunikovat s managementem a podpořit rozvoj firmy nejen lidsky, ale i byznysově. Zaměříme se na praktické nástroje, přístupy a mindset, které dělají z HR rovnocenného hráče ve vedení společnosti.

 

1. Co si z kurzu odnesete

• Jasné definování rolí HR. Budeme se věnovat rozdílu mezi strategickou a operativní rolí HR a dalšími rolemi, které HR ve firmě zastává.
• Jak přetavit HR data do argumentů pro rozhodování. Ukážeme si, jak z čísel a zpětné vazby vytěžit srozumitelný a přesvědčivý příběh.
• Jak prosazovat strategické kroky. Naučíte se argumentačně podpořit HR projekty a vysvětlit jejich přínos pro firmu.
• Na co si dát pozor při nastavování spolupráce s vedením. Pojmenujeme slepé skvrny, časté chyby a příležitosti, jak nastavit vztah a spolupráci s managementem.

 

2. Jak bude kurz probíhat

• Kombinace teorie a praxe. Krátké výkladové bloky doplní praktická cvičení, případové situace a práce ve skupinách.
• Sdílení zkušeností napříč obory. Účastníci přicházejí z různých firem, což přináší nové pohledy i inspiraci.
• Důraz na konkrétní situace z praxe. Budeme pracovat s reálnými příklady z Vaší praxe a modelovými situacemi.
• Zaměření na konkrétní kroky změn ve vašem přístupu a roli.

 

3. Přínosy pro vaši firmu

• Silnější HR jako partner pro vedení. HR přestává být „podpůrná funkce“ a stává se rovnocenným hráčem v klíčových rozhodnutích.
• Lepší sladění HR aktivit s cíli firmy. HR umí efektivně podpořit růst firmy, inovace i změnové procesy.
• Rychlejší a kvalitnější rozhodování. Díky datům, argumentům a správnému načasování přináší HR vedení lepší podklady pro akci.
• Vyšší důvěra mezi HR a managementem. Posílená komunikace a jasné role přinášejí lepší spolupráci i atmosféru v týmu leadershipu.
• Praktické nástroje pro každodenní praxi. Účastníci si odnášejí konkrétní postupy, které mohou okamžitě využít.

 

O lektorovi:

Milan je absolvent psychologie FSS MUNI. V uplynulých 20 letech nasbíral zkušenosti v nadnárodních korporacích, lokálních firmách i ve veřejné správě. Působil ve výrobní společnosti, retailu, ale vedl také agenturu práce nebo HR oddělení mezinárodní vědecké instituce. Působil jako interní kouč. Má zkušenosti s vedením HR oddělení, řízením změn, nastavováním procesů, vedením a implementaci mezinárodních projektů. Věnoval se také rozvoji interních lektorů. Zaměřuje se na oblast náboru nových zaměstnanců, rozvoji stávajících - velmi rád realizuje Assessment a Development centra, 360° zpětnou vazbu. Více než 10 let působí jako lektor manažerských dovedností a soft skills. Prošel koučovacím výcvikem (certifikovaným ICF) a kromě lektorské činnosti se věnuje také roli kouče, facilitátora a konzultanta. 

 

 

 CHCI SE ZÚČASTNIT