📍 Místo: Praha

🗓 Datum: 9. 9. 2025 (6 hodin)

🎓 Lektor: Tereza Košdy

Jediná konstanta našich životů je změna – tento kurz připravuje účastníky na to, jak v prostředí změn uspět. Naučíte se techniky pro práci se změnovou odolností, adaptací a motivací lidí v nejistých časech. Vhodné pro manažery, HR i zaměstnance, kteří chtějí zvládat změny s klidem a jistotou.

 

1. Co si z kurzu odnesete

• Proč se změny bojíme – a co s tím dělat. Pochopíme psychologii odporu ke změně a naučíme se s ní vědomě pracovat. Protože schopnost pracovat se změnou začíná u každého z nás.
• Jak pracovat s emocemi, nejistotou a odporem ke změně – u sebe i ostatních. Ukážeme si, jak provést sebe i naše týmy procesem změny.
• Jak mluvit o změně, tak, aby ji lidé chtěli a vzali za svou. Naučíte se komunikovat změnu srozumitelně, bez obalů a tak, aby dávala smysl.
• Jasný proces řízení a implementace změn ve firmě. Od podmínek úspěšných změn, přes konkrétní kroky a fáze, až po praktické nástroje.

 

2. Jak bude kurz probíhat

• Kombinace inspirace, nástrojů a tréninku. Střídáme krátké vstupy s praktickými cvičeními a reflexí na vlastní zkušenosti.
• Prostor pro sdílení a individuální otázky. Kurz je interaktivní a bezpečný – každý si najde své odpovědi.
• Důraz na přenositelnost do praxe. Co si vyzkoušíte na kurzu, můžete hned druhý den použít v práci. Probereme vaše reálné situace i typické chyby a jak na ně.

 

3. Přínosy pro vaši firmu

• Zaměstnanci, kteří chápou změnu jako neoddělitelnou součást své práce.
• Vedení, které umí změnu řídit, ne ji jen vyhlásit. Vedoucí získají konkrétní dovednosti, jak změny řídit a komunikovat s týmem.
• Sebevědomější lidé, kteří jsou schopni se se změnou ztotožnit a opravdu ji žít a nebojí se aktivně vyhledávat a zavádět změny ve své práci.

 

O lektorce:

Tereza působila jako HR manažerka, před tím prošla různými projekty a pozicemi, kde měla na starosti vedení obchodních týmů, nábor nových zaměstnanců nebo například firemní vzdělávání a rozvoj. 

V současnosti se zaměřuje na podporu firem v oblastech péče o zaměstnance od náboru, přes vzdělávání až po outplacement. V roli konzultantky, lektorky a mentorky se věnuje jak individuální práci s lidmi, tak vedení workshopů a školení pro manažery, obchodníky a další klíčové týmy. Témata školení se týkají nejčastěji manažerských dovedností, komunikace, osobního rozvoje nebo týmové sounáležitosti. Zároveň se díky komplexnímu psychoterapeutickému výcviku věnuje i individuálním terapiím.

Jejím cílem je propojovat svět byznysu s hlubším porozuměním lidské psychice a přinášet do firem praktické nástroje, které mají dopad.

 

 

 CHCI SE ZÚČASTNIT