Metodiky a nástroje pro talent management
Konzultace
Konzultace lze využít jak směrem k pracovníkům HR, tak manažerům a samotným talentům. V rámci konzultací nabízíme sdílení našich zkušeností a best practice.
Jako HR odborník tak můžete v rámci odborných konzultací získat cenné inspirace pro efektivní nastavení programu Talent managementu ve firmě, definovat si kritéria talenta, připravit si komunikační strategii, apod.
Jako manažer můžete konzultací využít například pro ujasnění nominací. Po realizaci Development centra u nás můžete získat cennou inspiraci pro další práci s talenty. Poradíme vám konkrétní kroky, jak je motivovat, vést k výkonu apod.
Jste-li "talentem," můžete využít osobních konzultací např. v návaznosti na vypracování online diagnostiky, příp. v podobě zpětné vazby navazující na Development centrum. Získáte tak detailnější vhled do svých předpokladů a rozvojových potřeb, dostane se vám odpovědí na otázky či inspirace k přemýšlení o propojení do praxe.
Podívejte se i na další metody, které používáme pro výběr a rozvoj talentů:
{readmore:VÍCE ZDE|readmore}
Development centrum
Komplexní diagnostický program zaměřený na zmapování stávající úrovně klíčových kompetencí, na zjištění rozvojového potenciálu a na posílení motivace k dalšímu rozvoji skrze aktivní práci se sebenáhledem. Jedná se o kombinaci aktivit, jako jsou modelové situace, interview, případové studie, dotazníky a testy.
Development centrum (DC) je svou konstrukcí zaměřeno zejména na práci s účastníky, jejich sebenáhledem a s motivací k dalšímu rozvoji, čehož je dosaženo:
- samotným zážitkem – zkušeností s řešením nových a náročných situací,
- následnou diskuzí po jednotlivých cvičeních využívajících prvky reflexe ze strany účastníků,
- rozsáhlou a podrobnou zpětnou vazbou s možností přesahu do koučování,
- poskytnutím písemného výstupu zahrnujícího jak popis výkonu během programu a jeho jednotlivých částí, tak konkrétní doporučení pro účastníka a jeho další rozvoj.
Chci vidět všechny metody a nástroje, které používáte pro rozvoj a vzdělávání
{readmore:VÍCE ZDE|readmore}
Online diagnostika pro talent management
Metoda nenáročná na čas a zdroje, která trefně zvolenou baterií testů a dotazníků dokáže rychle identifikovat případný potenciál pracovníka, včetně jeho potenciálních rizik a rozvojových potřeb.
Účastníci vyplňují testy a dotazníky online. Výstupy mohou být ihned po vyplnění k dispozici ať už jim, nebo pracovníkům HR či manažerům. Ideální je navazující rozvojový rozhovor či konzultace, kdy je možné výstupy z diagnostiky více rozebrat, propojovat s motivací a ambicemi účastníka.
Baterie pro výběr talentů pro management:
Multifaktorový osobnostní profil
Baterie pro výběr talentů pro obchod:
Multifaktorový osobnostní profil
Dotazník komunikačního stylu - asertivity
Baterie pro výběr talentů pro specialistní pozice:
Multifaktorový osobnostní profil
{readmore:VÍCE ZDE|readmore}