Novelou  248/2021 Sb. zákona o zaměstnanosti se s účinností od 1. dubna 2022 rozšiřují údaje, které musí zaměstnavatel uvádět ve formuláři pro Českou správu sociálního zabezpečení. Jde o údaje rozhodné pro přiznání a poskytování podpory v nezaměstnanosti.

V souladu s novelizovaným § 42 odst. 3 zákona o zaměstnanosti budou úřady práce získávat tyto údaje z registrů (informačních systémů) vedených Českou správou sociálního zabezpečení. Na ČSSZ bude údaje předávat zaměstnavatel při ukončení pracovního poměru zaměstnance, respektive při odhlášení z nemocenského pojištění skrze výkaz Oznámení o nástupu ve variantě skončení.

Zaměstnavatel tak od 1. dubna 2022 bude nově povinně uvádět údaje o:

• druhu zaměstnání,
• době trvání zaměstnání,
• době důchodového pojištění,
• výši průměrného nebo pravděpodobného měsíčního čistého výdělku zjištěného podle příslušných právních předpisů,
• výši nároku na odstupné, odbytné, odchodné, včetně informace, zda bylo vyplaceno, a
• způsobu a důvodu skončení zaměstnání.

Byl upraven pochopitelně i příslušný formulář Oznámení o nástupu do zaměstnání (skončení zaměstnání). Veškeré informace k nové datové větě ONZ najdete zde.

Zatímco druh zaměstnání, jeho trvání nebo průměrný čistý měsíční výdělek jsou vcelku jasné údaje, tak o dobách důchodového pojistného se to říci nedá.

Komunikoval jsem s ČSSZ, MPSV a konečně i s ÚP, ale až do dneška nikdo z nich nedokázal sdělit, co přesně má být vyplněno v této části a jak. Má to být doba OD - DO stejně jako v ELDP? Nebo tam mají být údaje OD, DO (ala ELDP), ale bez dob, které nejsou účastí na důchodovém pojistném? Nebo je to ještě jinak?  Proč k tomu neexistuje metodika, která by to jasně určila? To všechno, a ještě o mnoho víc, byly moje dotazy směrem ke státní správě.

Po dnešní komunikaci s ÚP musím konstatovat, že se bude jednat defacto o dobu, která je v ELDP vyjádřena v údaji DNY, jen pro účely ONZ nebude vyjádřena v kalendářních dnech, ale v rozsahu (rozsazích) OD-DO. Nejvíce však za dobu za posledních dvou let, tzn. za posledních 24 měsíců, před skončením zaměstnání.

 

Co to přesně znamená uveďme na příkladech: 

Příklad 1: Zaměstnanec má sjednán pracovní poměr na dobu určitou od 6. 4. 2022 do 30. 12. 2022. V měsících květen a červenec měl celé tyto měsíce neplacené volno a neměl v těchto měsících žádný příjem. Jak bude tedy vyplněna tabulka důchodově pojištěných dob pro účel výkazu Oznámení o nástupu (skončení) dále jen ONZ?

Odpověď: Pokud není v daném měsíci proveden odvod na státní politiku zaměstnanosti – tedy není odvedeno sociální pojištění, pak tato doba není dobou důchodového pojištění. V tomto případě budou uvedeny pouze intervaly v rámci pracovního poměru, které jsou vyloženě dobami důchodového pojištění v ONZ tedy bude vyplněno:

6. 4. 2022 až 30. 4. 2022

1. 6 .2022 až 30. 6. 2022

1. 8. 2022 až 30. 12. 2022

 

Příklad 2: Zaměstnanec má sjednán pracovní poměr na dobu určitou od 6. 4. 2022 do 30. 12. 2022. V měsících květen a červenec měl neplacené volno, ale v obou měsících bude mít příjem, z něhož se odvede sociální pojistné (např.: doplatek mzdy, odměnu atd.). Jak bude tedy vyplněna tabulka důchodových dob výkazu Oznámení o nástupu (skončení) dále jen ONZ?

Odpověď: Pokud je v daném měsíci proveden odvod na státní politiku zaměstnanosti – tedy je odvedeno sociální pojištění, pak tato doba je dobou důchodového pojištění. V tomto případě interval dob důchodového pojistného bude shodný s dobou trvání pracovního poměru. V ONZ tedy bude vyplněno:

6. 4. 2022 až 30. 12. 2022

 

Příklad 3: Zaměstnanec pracuje v rámci DPČ, která běží v režimu zaměstnání malého rozsahu (ZMR). Tedy sjednaný příjem v okamžiku sjednání DPČ nebyl alespoň ve výši rozhodného příjmu (3 500 Kč/měsíc). Dotyčný bude mít trvání DPČ od 1. 6. 2021 do 31. 12. 2021 a bude mít tyto odměny:

červen = 2 000 Kč

červenec = 4 000 Kč

srpen = 3 000 Kč

září až prosinec = 4 000 Kč

Odpověď: Na ČSSZ jsou ZMR a DPP přihlašovány v případě, že v době jejich trvání nastane alespoň 1 x situace spojená s dosažením rozhodného příjmu pro účast na nemocenském pojistném. Jako doba důchodového pojištění v ONZ pak budou uvedeny jednotlivé intervaly (měsíce), v nichž byly reálně provedeny odvody na sociální pojištění. V ONZ tedy bude vyplněno:

1. 7. 2022 až 31. 7. 2022

1. 9. 2022 až 31. 12. 2022

 

Tomáš Smutný

 

Pro více informací nás neváhejte kontaktovat na adrese: mzdyapp@tcc.cz.