Spousty změn v pasážích Zákoníku práce, na které jste byli léta zvyklí se mění. Z mého pohledu jsou to ale změny ve skrze pozitivní. Pojďte se včas připravit na nová pravidla stanovování zkušebních dob, výpovědních lhůt, dovolené a dalších záležitostí. Pozor i v průběhu roku 2025 přijdou další důležité změny.

Program školení:

• • Flexi Novela ZP
    • Režim samorozvrhování směn zobecněn
      • Výhody na straně zaměstnance ale i zaměstnavatele
    • Výkon práce zaměstnanců v době mateřské a rodičovské dovolené
    • Držení „stejné židle“ zaměstnancům na mateřský a rodičovských dovolených
    • Pracovního poměry na doby určité (nové výjimky z pravidla 3x a dost)
    • Nová pravidla zkušební doby
    • Změny běhu výpovědních lhůt
      • odlišný způsob počítání běhu výpovědních lhůt
    • Odlišný přístup k řešení výpovědí ze strany zaměstnavatele z tzv. zdravotních důvodů, odstupné
    • Nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem
    • Nová pravidla pro nepřetržité denní odpočinky zaměstnanců v mimořádných situacích, zaměstnanců ve věku 14 let
    • Výplata mzdy
      • Hotově nebo bezhotovostně?
      • Výplata v cizí měně
    • Zaměstnávání „dětí“ mladších 15. let
    • Doručování mzdových/platových výměrů elektronicky konečně v souladu s praxí
    • Změny ve výpočtech průměrných hrubých měsíčních výdělků
      • „Spravedlivý“ způsob výpočtu a jeho vlivy
    • Návrat k dovolené = častý předmět dotazů
      • Bezprostřední navazování pracovněprávních vztahů pohledem dovolené
      • Dovolená u DPP/DPČ
    • Důležité změny mzdové agendy do doby konání semináře
      • Jednotné měsíční hlášení – pilot od 1.7.2025
      • Další změny v oblasti srážek ze mzdy
      • Změna v periodických zdravotních prohlídkách

   

  • Praktické příklady ke všem částem, vzory dokumentů zdarma
  • Dotazy a diskuse

Cena online školení: 2 500 Kč bez DPH za účastníka, záznam bude k dispozici od 30. 4. 2025

Pro přihlášení napište na adresu: mzdyapp@tcc.cz