Pro rok 2026 se změní výše hodnoty životního minima jednotlivce díky zákonu 152/2025 Sb. Účinnost této změny je nastavena až na květen 2026.

Ve mzdové agendě je podstatnou částkou v oblasti srážek ze mzdy právě hodnota životního minima jednotlivce, která společně s normativními náklady na bydlení slouží jako základ pro výpočet nezabavitelných částek, ale i dalších hodnot pro účely srážek ze mzdy, ať už exekučních či insolvenčních.

Částka životního minima bude nově od 1. 5. 2026 nastavena na hodnotu 5 500 Kč (aktuálně a do konce dubna 2026 se jedná o hodnotu 4 860 Kč).

Protože pro rok 2026 není známa hodnota normativních nákladů na bydlení, nemá smysl se nyní zabývat nastavením hodnot nezabavitelných částek a podobně.

Každopádně to teď vypadá tak, že pokud se nic nezmění, budeme mít jinak nastavené hodnoty po část roku, konkrétně do konce dubna 2026 a jinak od 1. května 2026 do konce roku. 

Ještě bych rád upozornil na §4 odst. 1) Nařízení vlády 595/2006 Sb., který v aktuálním znění říká, že nové hodnoty, ať už normativních nákladů na bydlení či životního minima jednotlivce (ŽMJ), se pro účely srážek ze mzdy uplatní poprvé v prvním termínu výplaty mzdy následujícím po dni, od něhož se tyto částky zvyšují. Jinými slovy to znamená, protože dubnové výplaty jsou reálně zasílány po 1. květnu a od 1. května 2026 začne platit nová hodnota ŽMJ, že již do období zpracování mezd/platů/odměn za DUBEN 2026 bude nutné tuto novou hodnotu pronést.

                                                                                                                                                                                                                 Tomáš Smutný

Upozornění:  

ZÁZNAM ŠKOLENÍ - Jednotné Měsíční Hlášení Zaměstnavatele (JMHZ)  Na obzoru je nový „super výkaz“, který zaměstnavatel bude muset zasílat každý měsíc na ČSSZ. Pojďte se s námi na tuto změnu připravit. Záznam bude k dispozici od 21. 10. 2025. Záznam z tohoto školení si můžete objednat za 2 500 Kč na adrese mzdyapp@tcc.cz.