📍 Místo: Praha

🗓 Datum: 17. 9. 2025 (8 hodin)

🎓 Lektor: Milan Košdy

Kurz představuje konkrétní možnosti využití AI v náboru, hodnocení a rozvoji zaměstnanců. Účastníci si vyzkouší práci s moderními nástroji, dozví se, co všechno lze automatizovat, a jak data-based přístup ovlivňuje rozhodování. Program je ideální pro HR profesionály, kteří chtějí být o krok napřed.

 

1. Co si z kurzu odnesete

• Jak využít AI ke zrychlení a zefektivnění náboru. Naučíte se pracovat s nástroji, které automatizují rutinní úkoly a uvolní vám čas na strategii.
• Jak hodnotit kandidáty na základě dat a objektivních metrik. Ukážeme vám, jak snížit riziko subjektivity a zlepšit kvalitu rozhodování.
• Jak AI může podpořit rozvoj a udržení talentů. Pochopíte, jak využít technologie pro plánování kariéry a motivaci zaměstnanců.
• Co je možné automatizovat a kde je potřeba lidský faktor. Rozlišíte, kdy AI pomáhá a kdy je nezbytná lidská intuice a zkušenost.

 

2. Jak bude kurz probíhat

• Praktická ukázka a práce s moderními náborovými nástroji. Účastníci si vyzkouší konkrétní AI aplikace a naučí se je efektivně používat.
• Diskuse o možnostech i úskalích AI v HR. Společně probereme etické a praktické otázky spojené s automatizací.
• Interaktivní formát s reálnými příklady a scénáři. Kurz není přednáška, ale aktivní práce, která umožní aplikovat nové poznatky okamžitě.
• Prostor pro otázky a sdílení zkušeností napříč obory. Výměna know-how a tipů, jak AI využívají ostatní HR profesionálové.

 

3. Přínosy pro vaši firmu

• Rychlejší a přesnější nábor kvalitních kandidátů. Firmy s AI v HR mají konkurenční výhodu díky lepšímu cílení a hodnocení.
• Optimalizace náborových procesů a snížení nákladů. Automatizace uvolní kapacity a umožní zaměřit se na strategické aktivity.
• Lepší plánování rozvoje zaměstnanců a udržení talentů. Díky datům a AI je možné efektivněji motivovat a rozvíjet tým.
• Posílení inovační kultury a moderního pracovního prostředí. Firma ukazuje, že jde s dobou a využívá špičkové technologie v HR.

 

O lektorovi:

Milan je absolvent psychologie FSS MUNI. V uplynulých 20 letech nasbíral zkušenosti v nadnárodních korporacích, lokálních firmách i ve veřejné správě. Působil ve výrobní společnosti, retailu, ale vedl také agenturu práce nebo HR oddělení mezinárodní vědecké instituce. Působil jako interní kouč. Má zkušenosti s vedením HR oddělení, řízením změn, nastavováním procesů, vedením a implementaci mezinárodních projektů. Věnoval se také rozvoji interních lektorů. Zaměřuje se na oblast náboru nových zaměstnanců, rozvoji stávajících - velmi rád realizuje Assessment a Development centra, 360° zpětnou vazbu. Více než 10 let působí jako lektor manažerských dovedností a soft skills. Prošel koučovacím výcvikem (certifikovaným ICF) a kromě lektorské činnosti se věnuje také roli kouče, facilitátora a konzultanta. 

 

 

 CHCI SE ZÚČASTNIT