Změna ve srážkách ze mzdy/platu/odměny díky předpisu 252/2024 Sb., jenž nabyla účinnosti od 1.10.2024 a poprvé se tak použije pro období zpracování mezd za říjen 2024, tedy někdy na začátku listopadu 2024, spočívá jednoduše v tom: „Vydobýt z dlužníků ještě víc v situacích, kdy mají 4 a více exekucí“.

Současný stav stručně:

 A) Pokud má povinný jen přednostní pohledávku (y), sráží se nejprve z druhé třetiny a částky zabavitelné bez omezení, a potom pokud to nestačí i z první třetiny, kde se odbavují pohledávky dle svého pořadí.

B) Pokud má povinný jen nepřednostní pohledávku, sráží se mu jen z první třetiny a případně i částky zabavitelné bez omezení, pokud existuje.

C) Pokud má povinný přednostní pohledávku, jež je první v pořadí a také nepřednostní pohledávku, která je druhá v pořadí, tak se na nepřednostní pohledávku dostane až tehdy, když se umoří přednostní pohledávka.

D) Pokud má povinný nepřednostní pohledávku první v pořadí a za tím jako druhou v pořadí přednostní pohledávku, tak na přednostní půjde nejprve druhá třetina + zabavitelná bez omezení a na nepřednostní půjde první třetina.

PS: samozřejmě se výše pro zjednodušení nevěnuji různým dalším kombinacím a situacím např. že uprostřed výpočtu je přednostní již umořena a něco zbývá ze zabavitelné atd.

A co si na nás tedy zákonodárci vymysleli v nových odstavcích §279 OSŘ? Citujme:

„(4) Dvě třetiny zbytku čisté mzdy vypočteného podle odstavce 1 věty první se srážejí vždy,

a) jsou-li na mzdu povinného současně nařízeny nejméně 4 výkony rozhodnutí k vymožení splatných peněžitých pohledávek, a

b) usnesení o nařízení výkonu rozhodnutí nebo usnesení obsahující vyrozumění o nařízení výkonu rozhodnutí (§ 294 odst. 3) bylo doručeno plátci mzdy.

 (5) Odstavec 4 se nepoužije,

a) doloží-li povinný plátce mzdy, že mu byl přiznán starobní důchod, invalidní důchod pro invaliditu druhého nebo třetího stupně nebo sirotčí důchod, a

b) nedosahuje-li jedna třetina zbytku čisté mzdy částky rovnající se součtu měsíčních hotových výdajů a měsíční odměny insolvenčního správce náležejících v oddlužení za období plnění splátkového kalendáře zvýšených o daň z přidané hodnoty 110).“

Výše uvedené tedy znamená, že pokud má někdo 4 a více exekucí (myšleno nepřednostní, přednostní, výživného, dlužné výživné) pozor nikoli– srážek na základě dohody – ty se nepočítají! Tak vždy a za všech okolností (vyjma situace, že by se srážky v tomto období zcela a všechny umořily – což je scifi, a vyjma situací popsaných v odst. 5 pod písmeny a) nebo b)), se musí dotyčnému strhnout obě dvě třetiny zbytku čisté mzdy a samozřejmě pokud by existovala, tak i zabavitelná bez omezení. Pokud by měl někdo míň jak 4 exekuce, tak se jede standardním způsobem výpočtu jak doposud – tedy bez jakýchkoli změn. Pokud však bude mít povinný 4 a víc exekucí, bude algoritmus jiný:

Když prolnu výše uvedené stručně popsané body A) až D) s novou situací (myšleno tak, že by měl dotyčný definované srážky viz výše + dejme tomu další 3 k tomu v pořadí, tedy nejméně 4 srážky celkem), tak se situace nově změní takto:

Ad A)  Tady se nic nezmění – protože stejně pojedu dvoutřetinovým systémem vždy, neb mám na prvním místě přednostní pohledávku.

Ad B)  Tady je fatální změna – za současného stavu nepřednostní pohledávka bere prostředky jen z první třetiny a zabavitelné bez omezení. Nově by si brala postupem nejprve z první třetiny, pak ze zabavitelné bez omezení (stejné jako dnes), ale plus i celou druhou třetinu!

Ad C) Beze změn.

Ad D) Tady logicky také změna – protože když má dnes povinný nepřednostní pohledávku první v pořadí a za tím jako druhou v pořadí přednostní pohledávku, tak na přednostní půjde druhá třetina + zabavitelná bez omezení a na nepřednostní půjde jen první třetina - tedy na tu nepřednostní se dnes může vzít maximálně první třetina (samozřejmě pokud by po odbavení přednostní zbyla zabavitelná bez omezení, tak i ta), ale nově pokud by po umoření té přednostní pohledávky zbylo něco ještě z druhé třetiny, tak by tyto prostředky šly i na pohledávku nepřednostní (tedy odbavovanou z první třetiny!.

Pohledem na výše uvedenou citaci zákona a konkrétně pak odst. 5) je patrné, že budou existovat dvě výjimky, které musí platit současně, kdy se přesto, že zaměstnanec má 4 a více exekucí tímto novým způsobem výpočtu nepůjde a bude se vše kalkulovat „postaru“, a to jsou situace kdy:

• Zaměstnanec doloží, že má přiznán starobní důchod, invalidní důchod pro invaliditu druhého nebo třetího stupně nebo sirotčí důchod.
• Nedosahuje-li jedna třetina zbytku čisté mzdy částky rovnající se součtu měsíčních hotových výdajů a měsíční odměny insolvenčního správce náležejících v oddlužení za období plnění splátkového kalendáře zvýšených o daň z přidané hodnoty 110).

Inu zákonodárci se rozhodli již tak složitý aparát ještě zhoršit. Vše si na školeních samozřejmě detailně vysvětlíme v příkladech.  Držte se!

                                                                                                                                                                                                                 Tomáš Smutný

 

Upozornění:  Záznam více než tříhodinového online školení Dohody o pracích mimo pracovní poměr a zaměstnání malého rozsahu ze všech úhlů pohledu v praktických příkladech si můžete objednat za 2 500 Kč na adrese mzdyapp@tcc.cz.

Webový seminář nabízí kompletní objasnění veškerých pravidel výpočtů exekučních i insolvenčních srážek na modelových příkladech včetně změn, které v legislativě v těchto tématech nastaly (pozor na změnu od 1.7.2024). Vše bude probráno v příkladech a animacích včetně řešení.

Záznam tříhodinového online školení Srážky ze mzdy 2024 si můžete objednat za 2 500 Kč na adrese mzdyapp@tcc.cz.

Webový seminář nabízí kompletní objasnění veškerých pravidel výpočtů exekučních i insolvenčních srážek na modelových příkladech včetně změn, které v legislativě v těchto tématech nastaly (pozor na změnu od 1.7.2024). Vše bude probráno v příkladech a animacích včetně řešení.